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青岛西海岸公用事业集团水务有限公司党委从严从实抓好2017年度发展党员工作


 

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今年以来,水务公司党委从入党积极分子培养、发展党员程序、党员日常管理等方面严把关口,牢牢掌握控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,从严从实、多措并举抓好新常态下发展党员工作,发展党员进入控量提质新阶段。  

 一是制定发展党员工作计划。每年初制定发展党员工作计划,对各单位入党申请人、入党积极分子,重点培养对象等情况进行了详细摸底,并通过与各党组织逐个沟通,确定年度发展党员工作计划。  

 二是开展专项检查。坚持“两个对照”开展检查,即对照《中国共产党发展党员工作细则》,对照《黄岛区发展党员工作操作实务》,对公司发展党员工作进行一次专项检查。主要检查发展党员计划制定、执行年度发展党员计划情况;发展党员工作程序执行及保证发展党员质量情况;党员档案收集、整理、归档情况;落实领导责任、配齐配强组织员情况;贯彻落实《黄岛区发展党员工作操作实务》情况,以及在发展党员工作中遇到的困难和问题、加强和改进发展党员工作的建议等。

三是从严落实发展党员责任。将发展党员工作与年度党建精神文明制考核挂钩,针对发现的问题及时进行通报,提醒具体党务工作者抓紧落实整改。公司党委对从严从实发展党员重要性的认识不断深化,发展党员规范化水平和党员队伍整体质量逐年提高。